为全面回顾2023年各项工作，统筹部署2024年重点工作，不断提升公交干部队伍的凝聚力和执行力。1月23日，公交集团召开2023年度干部述职大会，集团领导班子成员、中层管理人员、三级干部和群众代表参加了会议，会议由集团党委委员、副总经理宋汶洋主持。

根据会议要求，集团党委书记、总经理王学兵代表领导班子成员及个人向大会述职，其他领导班子作书面述职，各事业部主要负责人依次个人述职报告。

王学兵对大会进行点评，对各事业部一年来取得的成绩予以肯定，要求各事业部在总结过去成绩的基础上，要继续发扬好的经验和做法，同时围绕2024年度工作提出四点要求：

一是要科学谋划部署，更加聚焦公交主责主业。紧紧围绕打造“人民满意公交”为主要任务，扎实落实好政府赋予企业的主体责任，当好经济社会的“助推手”、为民服务的“排头兵”，推动建设人民满意的城市公共交通系统，在履行“主责主业”中彰显企业担当，努力实现新的一年各项工作的良好开局。

二是要强化基础保障，推动公交质效提升更加到位。围绕集团下达的各项年度重点任务和创新工作，在提质增效上下功夫，将优化增效、降本增效、经营增效贯穿机务管理、安全管理、生产经营全过程，全面剖析成本构成要素，找出管理和经营上的差距与不足，自我加压、深挖潜力、堵住漏洞。

三是要强化使命担当，不断提升公交自身建设水平。要切实摒弃“等、靠、要”思想，主动作为、主动谋划，在抓牢主责主业的基础上，拓展思路、创新服务。作为各级领导干部，要积极调动广大基层员工，要经常对照想一想，是不是真正带好了头、是不是真正起到了引领作用，最重的担子是不是自己先挑、最硬的骨头是不是自己先啃。

四是要强化廉洁从业，营造风清气正的发展环境。要进一步突出政治引领，不断提高政治站位，做政治上的明白人，严守作风纪律要求，提升廉洁自律水平；强化个人廉洁建设，把廉洁建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，日常工作和生活中要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做到遵纪守法、崇德尽责。

会议最后，对述职干部进行了民主测评。